ICC ha ottenuto per il secondo anno consecutivo il rinnovo della Certificazione per la Parità di Genere, rilasciata nel 2024 secondo lo standard internazionale Uni/Pdr 125:2022.
La conferma della certificazione, rilasciata da Bureau Veritas a seguito delle attività di verifica annuali, testimonia la solidità del percorso intrapreso e l’efficacia delle politiche aziendali adottate per promuovere un ambiente di lavoro sempre più equo, inclusivo e rispettoso delle persone.
Abbiamo consolidato iniziative concrete a supporto del benessere e della valorizzazione delle nostre persone: modelli di lavoro flessibile, strumenti di welfare aziendale, percorsi formativi, programmi di engagement e misure dedicate alla conciliazione tra vita professionale e personale.
Nel 2026 il nostro impegno prosegue con nuove azioni orientate alla crescita di una cultura aziendale inclusiva, attraverso percorsi di sensibilizzazione, iniziative a sostegno della genitorialità e attività dedicate allo sviluppo delle competenze e delle pari opportunità.
Questo rinnovo rappresenta un ulteriore passo avanti nel percorso di ICC verso un ambiente di lavoro fondato sul rispetto, sull’ascolto e sull’inclusività di ogni persona.
Consulta la pagina ICC Gender Equality.
