Work-life balance
Il nostro modello di lavoro combinato e flessibile è studiato per bilanciare la sfera professionale del Collaboratore con quella privata, così da influenzare positivamente il benessere e l’equilibrio psicofisico:
- smart working
- orario di lavoro flessibile
- remote working
Welfare
Da tempo adottiamo soluzioni che mirano al miglioramento del clima aziendale, anche in risposta alle esigenze che emergono dalle Survey aziendali, proposte a tutto il team con cadenza periodica. Il programma di Welfare ICC offre supporto e assistenza in diverse aree:
- piattaforma welfare e flexible benefit
- contributi aggiuntivi in caso di conversione del PdR in welfare
- contributi all’istruzione
- contributi spese per attività ricreative 0 – 14
- convenzioni per servizi ricreativi
- assistenza sanitaria integrativa
- previdenza integrativa
Engagement
Crediamo nell’importanza di creare un ambiente inclusivo, basato sulla fiducia e sul rispetto reciproco e che metta i Collaboratori in condizione di esprimersi liberamente. Con questo obiettivo, promuoviamo diverse iniziative volte a consolidare le interazioni e l’engagement intra aziendale:
- percorsi di onboarding
- survey aziendali
- eventi aziendali & workshops
- contest aziendali
- incontri con il personale sull’andamento aziendale
- abbigliamento con logo ICC
- interviste di saluto ai pensionandi
Sostenibiltà Ambientale
Abbiamo intrapreso un nuovo piano di investimenti che ha tradotto, in azioni concrete, la volontà di muoverci in una direzione eco sostenibile. Piccoli passi per un maggiore risparmio energetico in azienda, con influenza positiva sulla qualità del territorio circostante:
- riciclo materie prime
- interventi di riqualificazione energetica e riduzione emissione CO2
- iniziative per il risparmio dell’acqua
Carriera
Investiamo nella crescita professionale e personale dei Collaboratori, attraverso la promozione di percorsi formativi e lo sviluppo costante delle competenze.
Collaboriamo con il mondo accademico sviluppando nuovi progetti e iniziative che ci permettono di entrare in contatto con una nuova generazione di talenti, consapevoli che lo scambio reciproco di nuove idee e punti di vista possa apportare valore aggiunto alla nostra azienda:
- career day
- interventi in aula presso Scuole & Università
- partnership con Scuole & Università
- programmi di Internship
- percorsi di carriera
- performance management
Ogni persona fa la differenza
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