ICC è certificata per la Parità di Genere
Grazie a un processo di valutazione condotto dall’ente certificatore Bureau Veritas, ICC è Certificata per la Parità di Genere secondo lo standard internazionale Uni/Pdr 125:2022. Questo importante traguardo attesta l’impegno di ICC nella promozione di una cultura aziendale inclusiva e rispettosa. Nel corso degli anni, l’azienda ha implementato iniziative a sostegno di un ambiente di lavoro sempre più equo e inclusivo, tra cui lo smart working, la flessibilità oraria, il part-time per le neo mamme e i programmi di formazione continua.
Il nostro Impegno per un'Azienda Inclusiva
In ICC, da sempre, promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto in tutte le sue sfaccettature.
Sono state avviate diverse iniziative mirate a contrastare gli stereotipi di genere e qualsiasi forma di violenza, adottando un approccio equo e inclusivo.
Riconosciamo e valorizziamo positivamente la diversità, impegnandoci costantemente per garantire un accesso equo a opportunità lavorative, servizi e programmi per tutte le persone, indipendentemente da caratteristiche personali che non influenzano le prestazioni, la competenza, le conoscenze o le qualifiche.
ICC respinge e contrasta ogni forma di discriminazioni basata su sesso, razza, colore, religione, credo, età, origine etnica, nazionalità, stato civile, gravidanza, disabilità, orientamento sessuale o qualsiasi altra caratteristica e/o condizione personale, e chiede ai propri collaboratori, partner commerciali e fornitori di creare e mantenere un ambiente inclusivo, libero da discriminazioni in ogni contesto in cui operano a nome dell’azienda o partecipano a progetti, processi, eventi o attività correlati a ICC.
Equità
Inclusione
Pari opportunità
Rispetto
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Raccomandata A/R all’ indirizzo: Via Antonio Gramsci 28, 25122, Brescia (BS), all’attenzione del Sig. Michael Migliorati
+ 39 3477825750