Lavora con noi

Italian Cable Company (ICC), azienda leader nella produzione di cavi elettrici e connessioni per applicazioni industriali, è alla ricerca di un/una Capo Reparto di Produzione da inserire nel proprio team. La figura selezionata sarà responsabile del coordinamento operativo dei reparti produttivi assegnati. Il suo obiettivo sarà quello di garantire il raggiungimento dei target di produzione in termini di volumi, qualità, puntualità ed efficienza, assicurando al tempo stesso un ambiente di lavoro sicuro, ordinato e orientato al miglioramento continuo.

Compiti e principali responsabilità:

• Garantire il rispetto dei piani di produzione e delle date di consegna;
• Monitorare l’andamento della produzione e intervenire in caso di criticità;
• Coordinare team di operatori diretti e indiretti, favorendone la crescita professionale;
• Collaborare con le funzioni aziendali (Planning, Qualità, Manutenzione, HR, ecc.);
• Gestire correttamente giacenze, materiali, inventari e consumabili;
• Assicurare la corretta applicazione delle norme di sicurezza (D.Lgs. 81/08);
• Supportare le attività di problem solving per ridurre scarti e non conformità;
• Supervisionare la raccolta dati e l’inserimento nel sistema gestionale.

Requisiti richiesti:

• Titolo di studio: Diploma in ambito Tecnico o Laurea in Ingegneria (preferibilmente gestionale, meccanica o equivalente);
• Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento in contesti produttivi strutturati;
• Soft skills: attitudine al lavoro in team, solide capacità di leadership nella gestione delle risorse e forte orientamento al problem solving.

Cosa offriamo:

• Un ambiente di lavoro inclusivo, dinamico e orientato alla collaborazione;
• Percorsi di formazione continua e crescita professionale;
• La possibilità di contribuire attivamente al successo di un’azienda leader nel suo settore.

Sede di lavoro: Bolgare (BG)

ICC promuove un ambiente di lavoro inclusivo, contrasta ogni forma di discriminazione e ritiene essenziale il rispetto del principio della parità di trattamento, essendo interdetta e preclusa qualsiasi forma di discriminazione o molestia, diretta o indiretta, nei confronti di ogni Persona.

Italian Cable Company (ICC), azienda leader nella produzione di cavi elettrici e fili per applicazioni industriali, è alla ricerca di un/a SAP Developer da inserire all’interno del proprio team IT. La figura selezionata contribuirà allo sviluppo di soluzioni tecniche innovative su piattaforma SAP S/4HANA, con particolare focus su ABAP e App Fiori.

Compiti e principali responsabilità:

• Sviluppare e mantenere applicazioni ABAP GUI e Fiori in ambiente SAP S/4HANA;
• Collaborare con i colleghi dell’area funzionale per raccogliere e comprendere i requisiti aziendali, traducendoli in soluzioni tecniche efficaci;
• Eseguire attività di debugging e risoluzione dei problemi per garantire il corretto funzionamento delle applicazioni;
• Partecipare a test funzionali e tecnici, assicurando l’elevata qualità del software rilasciato;
• Supportare l’integrazione tra SAP e altri sistemi aziendali.

Requisiti richiesti:

• Titolo di studio: Diploma o Laurea in ambito informatico o equivalente;
• Esperienza: consolidata nello sviluppo ABAP su piattaforma SAP S/4HANA e nello sviluppo di App Fiori;
• Lingue: buona conoscenza della lingua inglese;
• Soft skills: attitudine al lavoro in team, capacità analitiche e di problem solving;
• Plus: conoscenza di React e SAPUI5.

Cosa offriamo:

• Un ambiente di lavoro inclusivo, dinamico e orientato alla collaborazione;
• Percorsi di formazione continua e crescita professionale;
• La possibilità di contribuire attivamente al successo di un’azienda leader nel suo settore;
• Modalità di lavoro flessibile con 2 giorni di smart working a settimana.

Sede di lavoro: Bolgare (BG)

ICC promuove un ambiente di lavoro inclusivo, contrasta ogni forma di discriminazione e ritiene essenziale il rispetto del principio della parità di trattamento, essendo interdetta e preclusa qualsiasi forma di discriminazione o molestia, diretta o indiretta, nei confronti di ogni Persona.

La risorsa sarà parte integrante del nostro team commerciale, con il compito di gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato, costruendo relazioni durature e contribuendo al successo aziendale.

Cosa farai con noi:

• Analisi e strategie: Collaborerai alla definizione del budget, analizzerai le vendite e individuerai azioni correttive per raggiungere gli obiettivi prefissati.
• Comunicazione: Promuoverai le novità sui nostri prodotti/servizi, redigerai offerte e inserirai ordini, mantenendo sempre un alto livello di attenzione verso il cliente.
• Fidelizzazione e acquisizione: Definirai e attuerai azioni di vendita per fidelizzare i clienti attuali e acquisirne di nuovi.
• Vendita e gestione clienti: Rappresenterai la nostra azienda, seguendo i clienti assegnati, supportandoli nelle loro scelte e risolvendo eventuali problematiche.

Requisiti:

• Titolo di studio: Laurea (preferibile) o diploma.
• Esperienza: Almeno 5 anni in ruoli simili, preferibilmente nel settore della componentistica elettrica o prodotti tecnologici affini.
• Competenze tecniche: Conoscenza tecnica dei prodotti, gestione del portafoglio clienti, ottima capacità di comunicazione (anche telefonica) e negoziazione.
• Lingue: Inglese fluente; una seconda lingua costituisce un plus.
• Soft skills: Orientamento al cliente, capacità relazionali, analisi e decision-making, gestione del tempo e delle priorità.

Cosa offriamo:

• Un ambiente di lavoro motivante, dove l’inclusione e il lavoro di squadra sono al centro.
• Opportunità di formazione continua e crescita professionale.
• La possibilità di fare la differenza in un’azienda leader nel settore.

Come candidarsi:
Se ti riconosci in questa descrizione e vuoi entrare a far parte del nostro team, inviaci il tuo CV a risorse_umane@icc.it.

ICC promuove un ambiente di lavoro inclusivo, contrasta ogni forma di discriminazione e ritiene essenziale il rispetto del principio della parità di trattamento, essendo interdetta e preclusa qualsiasi forma di discriminazione o molestia, diretta o indiretta, nei confronti di ogni Persona.

La Risorsa sarà coinvolta nel controllo tecnico e qualitativo dei nostri prodotti e componenti, gestendo eventuali non conformità e contribuendo al loro miglioramento. Sarà una figura chiave per garantire standard qualitativi sempre più elevati!

Cosa farai con noi

• Controllo Qualità: Effettuerai controlli tecnici e qualitativi sui prodotti finiti e sui componenti, usando strumenti come metro, calibro e tester.
• Documentazione: Registrerai i controlli effettuati nel database aziendale, per tenere traccia di ogni verifica.
• Gestione delle Non Conformità: Ti occuperai di verificare le non conformità e proporre modifiche tecniche ai prodotti.
• Selezione Prodotti: Partendo dai reclami, individuerai i prodotti non conformi, garantendo che solo il meglio raggiunga i nostri clienti.
• Problem Solving: Parteciperai attivamente a sessioni di problem solving per migliorare i processi produttivi.

Requisiti: 

• Diploma di perito industriale (elettrico, elettrotecnico, meccanico) o titolo equivalente.
• Buona conoscenza dei principi elettrici ed elettronici.
• Capacità di lavorare in team, doti comunicative e spirito d’iniziativa.
• Spirito di iniziativa e propensione all’apprendimento

Cosa offriamo:

• Un ambiente di lavoro stimolante, inclusivo e orientato alla crescita.
• Formazione sul campo e opportunità di sviluppo professionale.
• Un team unito o coeso che lavora con passione e determinazione.

Come candidarsi:

Se sei pronto a metterti in gioco e a costruire il tuo futuro con noi, rispondi all’annuncio o inviaci il tuo CV a risorse_umane@icc.it

ICC promuove un ambiente di lavoro inclusivo, contrasta ogni forma di discriminazione e ritiene essenziale il rispetto del principio della parità di trattamento, essendo interdetta e preclusa qualsiasi forma di discriminazione o molestia, diretta o indiretta, nei confronti di ogni Persona.

Se sei alla ricerca della tua prima esperienza, hai voglia di imparare e desideri far parte di un team che promuove inclusività e sostenibilità questa è l’opportunità che fa per te!

Cosa farai con noi:

• Collaborerai con il team nella progettazione e/o sviluppo di soluzioni tecniche innovative.
• Fornirai supporto nell’analisi e risoluzione di problematiche tecniche.
• Parteciperai a progetti di ricerca e sviluppo, contribuendo attivamente all’implementazione di nuove tecnologie.

Requisiti:

• Diploma di perito industriale (elettrico, elettrotecnico, meccanico) o titolo equivalente.
• Buona conoscenza dei principi elettrici ed elettronici.
• Capacità di lavorare in team e ottime doti comunicative.
• Attitudine all’apprendimento o Interesse a sviluppare nuove competenze
• Propensione ad adattarsi a un ambiente dinamico

Cosa offriamo:

• Un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo.
• Opportunità di crescita e formazione professionale.
• Un team unito o coeso che lavora con passione e determinazione.

Come candidarsi:

Se sei pronto a metterti in gioco e a costruire il tuo futuro con noi, rispondi all’annuncio o inviaci il tuo CV a risorse_umane@icc.it

ICC promuove un ambiente di lavoro inclusivo, contrasta ogni forma di discriminazione e ritiene essenziale il rispetto del principio della parità di trattamento, essendo interdetta e preclusa qualsiasi forma di discriminazione o molestia, diretta o indiretta, nei confronti di ogni Persona.

La Risorsa supporterà il Laboratorio nella gestione delle problematiche tecniche e di processabilità legate ai materiali utilizzati; avrà inoltre il compito di analizzare e risolvere problemi, eseguire prove fisico-chimiche e partecipare allo studio di fattibilità di nuovi prodotti.

Requisiti

• Laurea oppure Diploma Tecnico Superiore in Chimica Industriale o Diploma Tecnico in Chimica, Materiali e Biotecnologie.
• Esperienza (anche breve) di testing di materie plastiche in laboratorio o in aziende di produzione compound.
• Conoscenza base della chimico-fisica e dei processi delle mescole plastiche e della loro produzione.
• Conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office.

ICC promuove un ambiente di lavoro inclusivo, contrasta ogni forma di discriminazione e ritiene essenziale il rispetto del principio della parità di trattamento, essendo interdetta e preclusa qualsiasi forma di discriminazione o molestia, diretta o indiretta, nei confronti di ogni Persona.

La Risorsa opererà direttamente sugli impianti di competenza nel rispetto di specifiche procedure operative. Si occuperà inoltre della conduzione della linea produttiva affidata, garantendone il corretto funzionamento e verificando la conformità del prodotto rispetto agli standard definiti.

Requisiti

• Pregressa esperienza nel lavoro a turni in azienda manifatturiera, preferibilmente settore gomma plastica

Disponibilità richiesta

• 3 turni avvicendati, 15 o 18 turni settimanali

Turni

• 06.00-14.00; 14.00-22.00; 22.00-06.00

ICC promuove un ambiente di lavoro inclusivo, contrasta ogni forma di discriminazione e ritiene essenziale il rispetto del principio della parità di trattamento, essendo interdetta e preclusa qualsiasi forma di discriminazione o molestia, diretta o indiretta, nei confronti di ogni Persona.