Ci sono storie che non finiscono con il tempo, ma continuano a vivere nelle persone che le hanno costruite: la storia di ICC è una di queste.
Negli ultimi 25 anni ICC è cresciuta, si è evoluta, ha affrontato cambiamenti e nuove sfide. Un percorso reso possibile dal contributo di tante persone che, con il loro lavoro, le loro competenze e le loro scelte quotidiane, hanno accompagnato l’azienda nelle diverse fasi della sua crescita.
Da queste radici nasce ICC ROOTS: un progetto di riconoscimento e continuità, pensato per valorizzare le esperienze di chi ha contribuito a costruire ICC e per mantenere vivo il legame tra passato, presente e futuro. Radici vive, che continuano a nutrire l’identità di ICC e ad accompagnarne l’evoluzione.
Il primo passo di questo percorso è stato un incontro dedicato a chi, negli ultimi 25 anni, ha concluso il proprio cammino professionale in ICC, rappresentandone ancora oggi radici vive. Circa 40 persone si sono ritrovate in una serata conviviale, caratterizzata dal piacere di rivedersi, dalla condivisione di storie e dalla riscoperta di un senso di appartenenza che va oltre il tempo e i ruoli, alimentato da esperienze che continuano a generare valore.
Durante la serata, ICC ha voluto ribadire due principi che guidano il proprio cammino, attraverso gli interventi di Paolo Rota, Presidente del Consiglio di Amministrazione di Lebogest, Mario Belotti HR Manager e Angela Micheli HR Business Partner.
Le radici ci fanno crescere, perché ogni evoluzione si fonda su una storia solida e condivisa.
Le esperienze ci connettono al futuro, perché il valore dell’esperienza rappresenta un ponte naturale tra generazioni, competenze e visioni.
ICC ROOTS è un progetto aperto e in divenire, pensato come un luogo di continuità, in cui le esperienze maturate nel tempo possono continuare a dialogare con il presente e accompagnare lo sviluppo futuro di ICC.
Per ICC, innovare significa anche saper riconoscere e valorizzare le proprie radici.
Perché crescere, davvero, significa non dimenticare da dove si viene.
